INIMINSEL– Bupati Minahasa Selatan, Franky Donny Wongkar, S.H., membuka kegiatan Pembukaan Profiling Aparatur Sipil Negara (PRO-ASN) tahun 2026 di Kantor Regional XI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Manado pada Jumat (30/10/2026). Langkah strategis ini bertujuan memetakan kompetensi dan potensi aparatur secara objektif guna membangun SDM yang profesional, berintegritas dan adaptif.
Dalam sambutannya, Bupati Franky Wongkar menyampaikan apresiasi kepada BKN Regional XI Manado atas kerja sama yang terjalin. Ia menegaskan bahwa kualitas pelayanan publik sangat bergantung pada profesionalitas aparaturnya. Minsel sendiri menorehkan capaian positif dengan menduduki peringkat ketiga di wilayah kerja Kanreg XI BKN, lewat raihan Indeks Profesionalitas ASN sebesar 83,14 (kategori tinggi) per akhir 2025. Meski demikian, evaluasi menyeluruh tetap dilakukan untuk terus meningkatkan performa birokrasi.
Agenda yang berlangsung pada 30–31 Oktober 2026 ini diikuti oleh 387 ASN dari 54 perangkat daerah.
Jumlah peserta mencakup:
• 4 pejabat Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama
• 3 pejabat administrator• 6 pejabat pengawas
• 60 pejabat fungsional
• 314 pejabat pelaksana
Asesmen ini memetakan sejumlah aspek krusial, mulai dari kompetensi manajerial, sosial kultural, literasi digital, hingga kemampuan adaptasi ASN terhadap perubahan. Melalui PRO-ASN 2026, Pemkab Minsel berkomitmen memperkuat tata kelola manajemen kepegawaian berbasis merit dan kinerja demi menghadirkan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
Turut hadir dalam acara ini Kepala Kanreg XI BKN Manado Ojak Murdani bersama jajaran, Sekretaris Daerah Minsel Glady Kawatu, Plt. Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat sekaligus Kepala BKPSDM Minsel Sonny Makaenas, serta para Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama setempat.(*/tim)
